WhatsApp cerca personale: ecco quali sono i requisiti richiesti

WhatsApp è stato fondato nel 2009 e acquistato da Facebook nel mese di febbraio 2014. Da allora l’azienda ha apportato continui cambiamenti e aggiornamenti nell’applicazione di messaggistica istantanea, tanto da diventare oggi una delle più importanti piattaforme di messaggeria. Per rimanere leader nel suo settore, la società ha un team altamente qualificato responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti e strategie per affrontare la concorrenza. E vorrebbe espandersi.

Per entrare a far parte di questo gruppo selezionato di esperti al lavoro su questa popolare applicazione, ci sono alcuni requisiti che si dovrebbe avere nel proprio carnet. Da qui a poter appartenere al gruppo di dipendenti della società il passo è davvero breve.

WhatsApp ha pubblicato sul suo sito internet, una serie di requisiti che, sebbene non facili da soddisfare, sono la chiave di ingresso all’azienda. A seguire, se volete tentare la fortuna, questi sono i requisiti minimi per lavorare presso la nota azienda:

• comprensione della posizione strategica e competitiva di WhatsApp;
• comprovata capacità di costruire relazioni con le principali parti interessate e le imprese leader dentro e fuori WhatsApp;
• avere più di 12 anni di esperienza nel settore della tecnologia di gestione, consulenza e gestione del prodotto;
• dimostrare di aver avviato e mantenuto con successo un’idea di business su scala globale;
• esperienza nel mondo delle start-up;
• esperienza nella gestione di progetti con la capacità di guidare e di eseguirne anche più contemporaneamente;
• skills di comunicazione e presentazione, oltre alla possibilità di chiarire e riassumere questioni complesse;
• possibilità di dimostrare di possedere pensiero strategico su questioni complesse, che porta a prendere decisioni difficili e piani d’azione.

Se avete tutti questi requisiti, non aspettate e provate anche voi a mandare la vostra candidatura.