Questa è la seconda indagine ufficiale sui presunti tentativi di Samsung intesi a scoraggiare i suoi dipendenti dalla sindacalizzazione. L’azienda è stata accusata di voler fermare i sindacati interni già nel 2013. A quei tempi, una mancanza di prove ha visto il caso affievolirsi dopo diversi mesi.
Il nuovo raid è stato probabilmente suggerito da alcune prove scoperte con la recente indagine su Jay Y. Lee, presidente esecutivo del Gruppo Samsung. Il signor Lee ha trascorso la maggior parte del 2017 incarcerato a seguito di accuse di corruzione. Inizialmente condannato a cinque anni di carcere. La corte d’appello lo ha rilasciato in libertà vigilata all’inizio di febbraio.
Rapporti precedenti suggeriscono alle autorità locali di trovare prove di attività antisindacale attaccando gli uffici di Samsung, per indagare su Mr. Lee e il suo ruolo nella fusione del 2015 di Cheil Industries e Samsung C & T. Trattasi di due delle società affiliate il cui consolidamento rafforzava la società. Approvata dal più grande fondo pensione del paese. Nonostante ciò, l’organizzazione governativa ha perso milioni di dollari come conseguenza diretta del collegamento.
Storicamente, Samsung ha raramente collaborato con grandi sindacati nell’Estremo Oriente. Quelli esistenti che includono i suoi dipendenti sono ampiamente percepiti come non influenti. Un portavoce della compagnia ha confermato che il conglomerato è a conoscenza del raid, ma non ha approfondito la questione. Il juggernaut della tecnologia basata a Seul è attualmente in crescita generale e prevede di registrare ricavi operativi superiori a 14 miliardi di dollari per il primo trimestre del 2018. Vi aggiorneremo sull’evolversi dell’accaduto.