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Facebook ammette di aver usato strategie per attaccare Soros

Facebook ha ammesso di aver usato un’agenzia di pubbliche relazioni per “investigare” George Soros, un critico di Facebook che è oggetto di teorie cospirative antisemite.

In un post che da allora ha provocato un oltraggio a sé stante, Facebook ha ammesso di aver usato la ditta Definers PR come parte di uno sforzo per screditare le persone che hanno sollevato dubbi sul fatto che fosse un bene per la società. Mark Zuckerberg e Sheryl Sandberg avevano negato. Ma ora hanno ammesso che la società ha assunto Definers per “indagare” su Soros, in seguito alle sue critiche sul sito all’inizio dell’anno.

Ancora avvolto in una bufera Facebook, questa volta per aver indagato su Soros sulla base di semplici dubbi

Nel controverso post sul blog, ha aggiunto: “Nel gennaio 2018, l’investitore e filantropo George Soros ha attaccato Facebook in un discorso a Davos, definendoci una minaccia per la società. Non avevamo mai sentito una tale critica da parte sua. Volevamo determinare se avesse qualche motivazione finanziaria, mentre i Definers

lo hanno ricercato utilizzando le informazioni pubbliche”. Più tardi, la campagna Freedom from Facebook è emersa come una cosiddetta coalizione di base. Il team ha chiesto a Definers di aiutare a capire i gruppi che ne facevano parte.

“Hanno appreso che George Soros stava finanziando diversi membri della coalizione. Hanno preparato documenti e li hanno distribuiti alla stampa per dimostrare che questo non era semplicemente un movimento di base spontaneo”. L’attenzione dei Definers su Soros ha lasciato Facebook in una posizione difficile perché il miliardario, che è ebreo, è stato a lungo oggetto di una serie di teorie di cospirazione online, che molti considerano a sfondo antisemita. Il social ha detto che il suo team legale sta esaminando il lavoro con Definers. Il nuovo capo degli affari globali e ex vice primo ministro britannico Nick Clegg sta esaminando il lavoro dell’azienda con tutte le società di pubbliche relazioni e gli è stato chiesto di “proporre principi e processi di gestione per guidare il lavoro del team in futuro”.

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Pubblicato da
Rosalba Varegliano